Vous venez d’avoir une idée brillante pour un nouveau – ou meilleur produit logiciel. Vous êtes bien décidé à vous y consacrer et à créer votre propre start-up. Vous êtes conscient que beaucoup de startups se plantent, et vous savez aussi que les personnes qui font partie de votre startup ont un impact sur l’échec ou la réussite de votre entreprise. Le talent, la persévérance et de très bonnes aptitudes à la communication sont des qualités que vous recherchez chez vos partenaires de travail. Cela vaut également pour un CTO potentiel. Mais pour trouver facilement un CTO, comment s’y prendre ? Inutile de chercher, CTOPASS est la solution !
La recherche d’un CTO : pourquoi est-ce si difficile ?
Se joindre à une nouvelle startup comporte des défis. Il en est de même pour un CTO (Chief Technical Officer, et en français : Directeur des Nouvelles Technologies). Qui plus est, les meilleurs CTO sont rares, mais pas les jeunes start-ups. Un potentiel CTO devra être capable de prendre des risques, mais il vous faudra également lui présenter une récompense potentielle, que ce soit sous la forme d’une rémunération importante, de la portée de votre startup ou d’un mélange des deux.
Quelles sont les qualités d’un bon CTO ?
La principale fonction du CTO en matière de développement de produits logiciels est de satisfaire les exigences et les souhaits de la clientèle tout en assurant la stabilité et le plus haut niveau de rentabilité du développement. Il est chargé de définir la direction à suivre et le chemin à parcourir par l’équipe de développement pour atteindre l’objectif final.
Pour ce faire, les compétences du CTO – qu’elles soient générales ou techniques – doivent être excellentes. Il doit bien connaître le domaine, être un bon manager et être performant. Par ailleurs, un CTO possédant un excellent réseau de développeurs qualifiés sera un atout.
Lorsque vous recherchez un CTO disposant de toutes qualités susmentionnées pour votre start-up, vous avez plusieurs options : les réseaux sociaux (LinkedIn), les rencontres et conférences technologiques, les plateformes freelance, le CTO as a service.
CTOPASS, une alternative économique pour trouver votre CTO
Vous souhaitez trouver un CTO ? Il vient un moment où les bonnes idées ne suffisent plus et où vous avez besoin de plus d’expérience pour faire passer votre produit au niveau supérieur. CTOPASS vous propose un CTO as a service qui vous aide à construire le plus bel avenir pour votre produit.
Il vous guidera dans le choix des technologies appropriées en recrutant les bons développeurs, vous aidera à établir la meilleure stratégie produit et contribuera au développement de celui-ci. Le CTO as a service étudiera votre produit ou vos solutions numériques avec un nouvel œil et une attention toute particulière pour identifier les problèmes et les résoudre.
Pour une startup en phase de lancement, il est tout à fait normal de manquer d’expertise technique dans l’équipe. Voilà pourquoi CTOPASS vous fournit un CTO as a service capable de créer des concepts techniques, de recruter et de superviser une équipe de développement, de veiller à la qualité de leur travail afin d’assurer l’avenir de votre produit.
